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2024年10月25日に開業10年を迎えます。 時代・人・環境。全てが急激に変化しています。 昭和の高度経済成長期から続く『雇用の仕組み』が通用しなくなりつつあるように感じており、新時代を乗り切るためにも、新たなチーム作り、雇用のルール作りに着手します。
レストランの仕事は、「人の力」に頼る部分がとても多いお仕事です。私たち「こゝちよ」もその中で成長してきましたが、やはりこの業界の仕事はハードな部分が多いことも事実です。これまで、会社の成長を支えてくれた皆さんに感謝を込めて、できる限りの還元をしてきました。これが地域の経済にも少しでも貢献できたことを嬉しく思っています。 でも、この先も続けていくためには、さらに成長を求められ、そのために仕事の負担が増えていくことも避けられません。特に、今の物価高では、長時間労働が必要になるケースも多くなってしまいます。 ふと考えたのです。こんなに時間を犠牲にして働くことが、本当に幸せなのか？この関係が健康的なものなのか？と。家族を持っている方にとっては、もっと悩ましいことだと思います。私たちの生活の基盤は、会社だけで支えるものではなく、社会や政治がもっとしっかり支えてくれるべきものです。個人的には、誰もが安心して生活できるようなベーシックインカムが実現すればいいなと思っています。 お金も大事ですが、時間もとても大切な資産です。従業員の皆さんに長時間働いてもらわなければ成り立たないという状況には、そろそろ終止符を打ちたいと考えています。 これからの時代、一つの仕事にしがみつく必要はないと感じています。令和の時代に合った、自由で柔軟な働き方をみんなが求めているのではないでしょうか？ 「あなたの人生を一つの会社に捧げる必要はない」と私は思います。あなたには自由があります。そして、会社もあなたに無理を強いることはありません。 私たちは、お互いが対等で、自立した関係を築くことを目指しています。それが、本来あるべき雇用関係だと信じています。 一緒に協力し合いながら、それぞれの生き方を尊重できる働き方を考えたいと思っています。もし、共感していただける方がいらっしゃれば、ぜひご応募ください。お待ちしています。